Werte haben einen großen Einfluss darauf, wie Menschen an ihre Arbeit herangehen. Werte bestimmen unsere Entscheidungen, veranlassen uns, das zu verteidigen, woran wir glauben, und bestimmen unser Verhalten bei der Arbeit. Dieser Fragebogen (mit 64 Fragen) zeigt, wie man arbeitet, was einem wichtig ist und welchen Einfluss man auf ein Team hat.
| Dies hilft nicht nur die eigene Motovation zu verstehen, sondern hilft auch Missverständnisse zu umgehen und zufriedener zu sein. Denn auch im Privatleben können wir nicht aus unserer Rolle. | .png) |
Das Teammanagement System steht für ein Instrumentarium zur systemischen Organisations- und Personalentwicklung, das von den australischen Wissenschaftlern Charles Margerison und Dick McCann Mitte der 1980er Jahre entwickelt wurde. Seit 1985 hat das TMP für viele der erfolgreichsten Organisationen der Welt erfolgreich einen Rahmen für die Schaffung und Aufrechterhaltung leistungsstarker Teams bereitgestellt.
Preis für eine 30-seitige Auswertung inkl. Einzelcoaching: 300 €
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